2023年度员工可持续发展

1、公司提拔内部候选人占全部新入职人员的16.99%；
2、公司员工年度培训费用总额约为90.08万；
3、公司员工总流失率16.82%，自愿离职率13.8%；
4、公司员工工伤死亡率0%；
5、2023年度性别薪酬差距
经统计集团全体在职员工23年性别薪酬差距如下：